kepemimpinan

KEPEMIMPINAN

 

  1. DEFINISI
    1. a.      Pemimpin

Secara Etimologi berasal dari kata leader yang artinya pemimpin.

Secara Terminologi pemimpin adalah anggota yang diberi kedudukan untuk menjalankan organisasi dalam mencapai tujuan yang disepakati bersama.

  1. Kepemimpinan adalah bagaimana mengacu pada perintah bawahan dalam menjalankan organisasi demi mencapai tujuan yang disepakati bersama.

Secara sederhana kepemimpinan adalah masa jabatan atau masa kepengurusan dalam sebuah organisasi.

  1. SYARAT MENJADI PEMIMPIN
    1. a.      Sadar (tidak mengalami ganggguan mental yang bisa mencederai setiap tindakan, sederhananya tidak gila)
    2. b.      Memilki kepercayaan (secara keagamaan memiliki keimanan dan ketaqwaan)
    3. c.       Bijaksana (mampu mengeluarkan orang lain atau orang banyak dari penderitaan)
    4. d.      Berwawasan luas (memilki pengetahuan).

 

  1. MACAM-MACAM PEMIMPIN
    1. a.      Pemimpin situasional adalah pemimpin yang hadir pada situasi tertentu dan mampu mengendalikan orang banyak
    2. Pemimpin formal adalah pemimpin yang dipilih berdasarkan aturan main organisasi dan memiliki legitamasi hukum yang dijadikan sebagai landasan dalam menjalankan, tugas, fungsi, wewnang dan tanggung jawab.
    3. Pemimpin non formal adalah pemimpin yang berdasarkan pada aturan alamiah atau menurut hukum adat yang berlaku dan tidak memiliki legalitas secara tertulis.
    4. d.      Pemimpin informal adalah pemimpin skala kecil yang dipilih maupun tidak akan tetap menjadi pemimpin, seperti pemimpin rumah tangga.


  1. CIRI-CIRI PEMIMPIN
    1. a.      Bisa menjadi Pelopor (sebagai penggerak dalam kelompok yang dipimpinnya)
    2. b.      Bisa menjadi Motivator (pemberi semangat atau yang menyemangati)
    3. c.       Bisa menjadi Teladan (pemberi contoh yang baik, khususnya dalam pengembangan organisasi)
    4. d.      Flexible (bisa menempatkan diri di mana saja)
    5. e.       Akuntabel (bertanggung jawab dalam setiap tindakan yang di ambil)
    6. Transparansi (memilki sifat terbuka dalam menjalankan tugas, fungsi, wewenang dan tanggung jawab)
    7. g.      Cepat tanggap (cepat merespon setiap masalah yang ada, baik yang bersifat mendesak maupun tidak).

 

  1. TIPE PEMIMPIN
    1. a.      Melankolis adalah tipe pemimpin yang bersifat lemah lembut dalam mengambil keputusan maupun bertindak
    2. b.      Kasar adalah tipe pemimpin yang mengedepankan fisik, secara sederhana mengandalkan otot dari pada otak.
    3. c.       Dual adalah tipe pemimpin yang mampu menempatkan kedua hal yang bertentangan, seperti lemah lembut dan kasar.

 

  1. TIPE KEPEMIMPINAN
    1. a.      Otoriter adalah tipe kepemimpinan yang mengedepankan kepentingan pribadi dan kelompok dari pada kepentingan orang banyak. (cenderung mengekang dan bertindak sesuai keinginan sendiri )
    2. b.      Demokasi adalah tipe kepemimpinan yang memberikan kebebasan kepada setiap orang untuk berserikat, berkumpul dan mengeluarkan pendapat. Dengan semboyan dari rakyat, oleh rakyat, untuk rakyat.
    3. c.       Liberal adalah tipe kepemimpin yang bebas
    4. Leases fair adalah tipe kepemimpinan yang ragu dalam setiap pengambilan keputusan dan tindakan.

Pemimpin Seperti Apa Yang Kita Inginkan?

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s